Présentation des domaines de recherche ‘classiques’ en psychosociologie de l’engagement organisationnel, destinée aux étudiants du master communication des organisations.
Objectifs du cours
Sensibiliser des étudiants en communication à des problématiques organisationnelles liées aux comportements au travail et vis-vis des organisations : implication et engagement en particulier.
Outils pédagogiques
Présentation au format cours magistraux classiques avec présentation d’une bibliographie sélective (ouvrages, articles accessibles sur ressources numériques de la BU)… Et travail à partir d’un documentaire sur les évolutions de l’engagement des salariés en entreprise.
Scénario pédagogique
Il s’agit d’un cours classique ‘ex catedra’ : présentation en cours magistral des théories et concepts de la psychosociologie de l’engagement et de l’implication organisationnels + approches critiques de ces notions.
Modalité d’évaluation
CC (devoir sur table d’une heure à la fin du cours)